No solo el esfuerzo o la actividad humana quedan comprendidos en este grupo, sino también otros factores que dan diversas modalidades a esa actividad: conocimientos, experiencias, motivación, intereses vocacionales, aptitudes, actitudes, habilidades, potencialidades, salud, etc.
http://www.monografias.com/trabajos16/gestion-del-talento/gestion-del-talento.shtml
http://www.difementes.com/talentohumano/index.html
http://www.buenastareas.com/ensayos/Procesos-De-Gesti%C3%B3n-Del-Talento-Humano/214110.html
http://otalento.com/es/gestion_humana
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